当社では社員教育の充実及び社員の安定した生活を図ることはもとより、「努力・貢献した社員」が報われる公平・公正な人事制度を通した、真に活力のある組織作りに取り組んでおります。

国家的プロジェクトである、原子燃料サイクルの一翼を担う大変重要な仕事である為、厳正・誠実に任務を遂行する事が求められます。

当社では社員教育の充実及び社員の安定した生活を図ることはもとより、「努力・貢献した社員」が報われる公平・公正な人事制度を通した、真に活力のある組織作りに取り組んでおります。

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先輩たちの声

日本テクサ株式会社

入社:2024年4月1日
所属:建設・保守管理部

ー 仕事における目標は何ですか

仲間から信頼される作業員になることです。

ー 仕事をするうえで、心掛けていることは何ですか

やるときはやる、休むときは休む。メリハリをつけて仕事をすることです。
どうすれば効率が良くなるか、優先順位を考えることを常に心掛けています。

ー どのような仕事内容ですか

原子力関連の重要な施設のセキュリティ機器の設備・点検を行っています。
歩く仕事も多いので、体力も必要です。

ー 保守員の皆さんに特徴はありますか

セキュリティ機器のメンテナンス作業ということで電気系の資格を持つ男性社員が多いですが、女性社員も増えてきていて、働きやすい環境となっていると思います。

ー どのような雰囲気の職場ですか

若い社員も多く、全体的に明るい職場です。

ー 入社した動機はなんですか

新しいことに挑戦したかったためです。その中で、今まで経験したことのないセキュリティ機器の設備・点検に魅力を感じたからです。

ー 保守員として、何か身体を鍛えてますか

特に何もしていませんが、日々の仕事で1万歩以上歩くので、自然と体力がつきます。

ー 仕事を探している人に何かアドバイスはありますか

自分が納得するまで探すことです。年間休日は要チェックです。

ー どんな人に入社してほしいですか。どんな人と一緒に仕事がしたいですか

わからないことはわからないと言える人がいいです。わからないことは恥ずかしいことではないので、素直に聞いてくれる人と一緒に仕事がしたいです。

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