2024年度、賃金改定実施

　弊社は昨今の物価上昇や労働人口減少による求人難、そして事業拡大に伴う人員増へ対応するため、昨年度、社員の処遇改善と採用者数増を目指し、抜本的な賃金改定を行い、基本給の大幅な増額（約９％～約１３％）を実施しました。
　一方、政府の賃上げ促進策を受け、２０２４年度の春闘では、連合から「賃上げ分３％以上、定昇相当分を含め５％以上の賃上げを目安とする」という方針が打ち出され、多くの企業が要求を上回る賃上げを実現しております。
　このような社会情勢に鑑み、弊社におきましても、社員の処遇改善及び採用増の一層の進展を図るため、本年度も約３％～約５％の更なる賃上げを実施しました。